Konya'da bir akaryakıt firmasında servis destek personeli olarak çalışan Mehmet Yetkin Cuma namazı için işyerinin yakınındaki camiye gitti. Namaz sonrası şirkete dönen işçi, tesis müdürü tarafından namaza 'izinsiz' gittiği gerekçesi ile iş akdinin fesh edildiğini öğrendi. Olayı yargıya taşıyan çalışan mahkemede haklı bulunarak tazminat aldı.
Konya'da akaryakıt istasyonunda çalışan 42 yaşındaki Mehmet Yetkin Cuma namazı için iş yerinden ayrılarak yakınındaki camiye gitti. Namazdan sonra işine dönen işçi tesis müdürü tarafından izinsiz iş yerini terk ettiği gerekçesi ile işten atıldığını öğrendi. Çalışan, Konya 1. İş Mahkemesi'ne bildirim yaparak işe iade davası açtı. Mahkeme, namaza gittiği için çıkarılan işçiyi haklı buldu. Yargı emsal bir karar vererek ''Din ve inanç özgürlüğü anayasal bir haktır'' diyerek çalışanın işe dönüşünü onayladı.
İşçi Mehmet Yetkin daha sonra Konya 2. İş Mahkemesi'ne 'Ayrımcılık' davası açtı. Davanın görüldüğü mahkeme İş Kanunu'nun 5.maddesine göre işçiyi haklı bularak şirketin 2 maaş tazminat ödemesine hükmetti.
Davayı kazanan Mehmet Yetkin'in avukatı ''Söz konusu karar kesin bir karar olduğu için ayrıca itiraz yolu da kapalı. Dolayısıyla iş yerinde ayrımcılığa uğrayan tüm işçiler açısından emsal bir karar oldu'' açıklamasında bulundu.
